大国工匠走进高校“培训营”|身边故事展现中国制造新力量

🕒 发布时间:2025-06-23 21:19:47 | 发布机构:app中国网

大国工匠走进高校“培训营”|身边故事展现中国制造新力量配图

AG旗舰厅入口⎨〖1357.bet〗⎬2025-06-20 17:27:28 发布 **大国工匠走进大学“培训营”——身边故事看改革的深度变迁** 近年来,“大国工匠”这一概念逐渐成为中国制造业转型升级和高质量发展的象征。

作为国家战略的重要组成部分,大国工匠不仅代表了技术的巅峰,更体现了工匠精神的传承与创新。

而将“工匠精神”引入高校,设立“培训营”,已然成为推动技术传承、激发青年学生创新热情的重要路径。

这一系列举措,既是“身边故事”的真实写照,也是中国制造业迈向高质量发展的鲜明标志。

本文将从“工匠精神的内涵与时代价值”、“高校引入工匠培训的背景与动因”、“具体实践案例分析”以及“未来展望与政策建议”四个层面,深入探讨“04版要闻——大国工匠走进大学‘培训营’”的深远意义。

一、工匠精神的内涵与时代价值 工匠精神,源自对技术极致追求、对品质精益求精的执着追求。

习近平总书记曾强调:“工匠精神体现了劳动者的职业精神,也是推动中国制造由大变强的重要力量。

”在全球产业链深度重塑、技术革命不断推进的背景下,工匠精神的价值愈发凸显。

据国家统计局数据显示,2023年我国高技能人才总量已突破2.5千万,年均增长率保持在6%以上。

而全国范围内的工匠工作室、技能大师工作站数量也持续增长,体现出国家对技术工人培养的高度重视。

工匠精神不仅关乎技术层面,更关乎国家产业安全、创新能力与国际竞争力。

二、高校引入工匠培训的背景与动因 1. 产业升级的需求 随着“中国制造2025”战略的深入实施,传统产业向智能化、绿色化转型升级,迫切需要一批具备高技能、创新能力的产业工人。

高校作为人才培养的重要阵地,承担着技术创新和传承工艺的职责。

将工匠精神融入高校课程,有助于培养具有实际操作能力和创新精神的高素质技能型人才。

2. 青年价值观的引导 在信息多元、价值多样的时代背景下,青年学生对职业认同感逐渐淡化,部分年轻人追求快速成功、浮躁心态明显。

引入“工匠培训营”,可以塑造他们的职业价值观,激发尊重劳动、热爱技艺的热情,培养他们的责任感和职业荣誉感。

3.国家战略的落实 国家层面高度重视“技能强国”战略,强调“工匠精神”的弘扬与传承。

高校作为国家人才培养的重要阵地,积极响应号召,将工匠精神融入人才培养体系,是落实国家战略的重要体现。

三、具体实践案例分析 1. “工匠精神进高校”——“蓝天工匠”培训项目 以中国航空工业集团公司“蓝天工匠”培训项目为例,2024年,该项目在北京理工大学开设“航空制造工艺”课程,邀请多位航空领域的国家级技能大师授课。

课程内容涵盖航空材料、精密制造、装配调试等环节,强调理论结合实践,注重培养学生的动手能力和创新精神。

据悉,参与学生中有超过70%的学生在毕业后进入航空制造企业,从事技术岗位,成为企业的技术骨干。

这一实践验证了高校引入工匠培训的有效性。

2. “校企合作”模式的创新 某些高校与行业龙头企业合作,成立“工匠工作坊”,为学生提供真实生产环境的培训平台。

如上海交通大学与上海汽车集团共同建立“汽车制造工匠培训基地”,每年培养数百名高技能人才。

学生在企业导师的指导下,学习焊接、装配、调试等核心技能。

这不仅提高了学生的实操能力,也为企业解决了技术传承的难题。

2023年,该校毕业的学生中,有超过80%获得企业认可的技能等级证书,成为工艺技术的中坚力量。

3. “身边故事”——工匠“传帮带”的典范 在“培训营”的实践中,涌现出许多感人至深的“身边故事”。

例如,来自广东的一位年轻“技师”李明(化名),曾在工厂工作十余年,凭借自身扎实的技艺,成为“国家级技能大师”。

他被高校邀请,担任“工匠导师”。

在培训营中,他不仅传授技术,更注重弘扬工匠精神,激励青年学子追求卓越。

李明说:“技术的传承不仅是技能,更是一种责任。

只有把工匠精神融入血脉,才能让我们的产业更有底气、更有温度。

”这类“身边故事”生动诠释了“工匠精神”在新时代的传承路径。

四、未来展望与政策建议 1. 构建多元化培训体系 未来,应推动高校、企业、行业协会、职业院校等多主体合作,建立覆盖不同层次、不同类型的工匠培训体系。

通过“产教融合”,实现理论与实践的深度结合,培养出既懂技术又会创新的复合型技能人才。

2. 强化工匠精神的文化引领 应将工匠精神作为职业教育、技能培训的核心内容,融入校园文化建设中。

通过设立“工匠精神主题展”、“技能大赛”、“典型人物宣传”等多样化载体,营造尊重技能、崇尚创新的良好氛围。

3. 政策支持与激励机制 国家应出台更有针对性的政策,加大对工匠培训的投入,提供专项资金支持。

对在培训中表现突出的青年技工,给予荣誉表彰和职业晋升的激励。

此外,建立“工匠人才库”,为高技能人才提供职业发展平台。

4. 推动国际交流与合作 借助“一带一路”倡议,推动中外工匠培训交流,吸收国际先进经验,提升中国工匠的国际影响力。

通过国际合作,推动中国技能标准的国际化,为中国制造“走出去”提供技术支撑。

五、总结 大国工匠走进大学“培训营”,不仅是技术传承的创新尝试,更是中国制造业从“规模扩张”向“品质提升”转变的重要体现。

在这一过程中,青年学生既获得了技能成长,也树立了工匠精神的价值认同。

身边的故事不断丰富着“工匠精神”的内涵,彰显了中国在新时代背景下对“工匠”的重新定义与尊重。

未来,应持续深化“产教融合”,完善技能培训体系,弘扬工匠精神,让工匠文化成为推动国家创新发展的不竭动力。

唯有如此,中国制造才能在全球价值链中占据更加有利的位置,迈向“制造强国”的伟大目标。 AG旗舰厅入口⎨〖1357.bet〗⎬

下一篇文章