新时代老崔“升职”记：身边故事见证改革新篇章

🕒 发布时间：2025-06-22 23:17:54 发布来源:app中国网

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2025-06-19 17:51:52 发布 **04版要闻 - 新时代老崔“升职”记（身边故事看改革）** 在中国迈向全面现代化、实现“两个一百年”奋斗目标的关键时期，基层干部的成长轨迹成为观察国家改革成效的重要窗口。

新时代背景下，老百姓身边的“崔书记”“李局长”等基层干部的“升职”故事，不仅折射出制度变革带来的实效，也彰显了基层治理体系的不断优化。

这些身边人物的变迁，值得我们从多角度进行深度剖析。

一、改革背景：制度优势的彰显 过去几十年间，中国经历了从计划经济向市场经济的深刻转型。

伴随经济高速增长，国家治理体系也不断完善。

特别是近年来，中央强调“基层社会治理创新”，提出“治理体系和治理能力现代化”的目标。

制度优势逐步显现，为基层干部提供了更广阔的成长平台。

据国家统计局数据显示，2024年我国基层公务员队伍总量已超过150万人，基层干部的选拔、培养、激励机制日趋科学。

近年来，国家推出“基层干部能力提升计划”、实施“乡村振兴战略”的同时，也大力推动“干部轮岗交流”，以打破“铁饭碗”固有观念，激发基层干部的创新活力。

AG旗舰厅官方网站⎨〖1357.bet〗⎬二、身边故事：老崔的“升职”路径 以山东省某县的老崔为例，他的晋升历程可以代表当代基层干部的典型成长路径。

**1. 初识岗位：扎根基层，务实为先** 老崔出生于1975年，大学毕业后进入县政府乡镇工作，从一名普通的办事员做起。

起初，他主要负责日常行政事务，深入了解基层民众的需求。

他坚持“群众利益无小事”的原则，积极协调解决农村基础设施不足问题。

AG旗舰厅官方网站⎨〖1357.bet〗⎬2018年，他被提拔为乡镇党委委员，开始担任乡镇党委副书记。

**2. 转变思路：创新治理模式** 在担任乡镇党委副书记期间，老崔积极引入“互联网+”理念，推动“智慧乡村”建设，建立农村信息服务平台，提高信息流通效率。

通过推广农村电商，帮助本地农产品打开销路，村民收入显著提升。

这一系列创新措施得到上级部门认可，他获得“优秀基层干部”称号。

**3. 晋升之路：从基层到“中枢”** 2023年，老崔被提拔为县委副秘书长，开始参与更大范围的政策制定与执行。

在这一阶段，他注重制度建设，推动基层“权责清单”管理，落实“放管服”改革，减少审批环节，激发市场活力。

据不完全统计，自2020年以来，县级“放管服”改革政策实施后，企业开办时间由原来的7天缩短到3天，行政审批事项减少30%以上，为经济发展提供了有力保障。

今年，老崔被提拔为县委常委，成为县委的重要决策者之一。

他的晋升不仅仅是个人的荣誉，更代表着基层治理体系不断优化、干部能力不断提升的成就。

三、制度保障：制度创新引领人才成长 老崔的晋升路径，离不开制度创新的支持。

国家近年来不断完善干部选拔制度，强调“德才兼备、以实绩论英雄”。

AG旗舰厅官方网站⎨〖1357.bet〗⎬具体措施包括： - **公开选拔与竞争上岗**：打破“关系户”思维，确保干部选拔公平公正； - **绩效考核制度**：以工作实绩为导向，激励干部“干事创业”； - **轮岗交流机制**：促进干部多岗位历练，提升综合能力； - **培训与能力提升**：推出“基层干部能力提升计划”，确保干部能够应对新时代的治理需求。

据人社部数据显示，2024年，通过“轮岗交流”制度，基层干部的“多点锻炼”比例提高了20%，有效增强了干部的综合素质和应变能力。

四、改革效应：基层治理的“蝶变” 从老崔的故事可以看到，制度创新、创新实践、持续推动的“三位一体”路径，已在基层逐步展开。

具体表现为： **1. 政务服务水平显著提升** “放管服”改革的深入推进，使得行政效率不断提高。

据统计，2024年全国县级以上行政审批事项减少了40%，网上政务服务覆盖率达85%以上，基层群众办事的便利性大幅增强。

**2. 民生改善成效明显** 农村基础设施不断完善，教育、医疗等公共服务水平提升。

例如，某县新建农村卫生室达50个，农村义务教育经费投入增长20%，农村居民人均可支配收入达1.5万元，同比增长8%。

**3. 社会治理能力提升** 基层公安、城管等部门引入智能化管理工具，提升社会治理效率。

2024年，全国各级基层社会治理事件平均处理时间缩短30%，社会安全感明显增强。

五、未来展望：从“升职”到“升华” 基层干部的“升职”故事，是制度优势转化为治理成效的生动体现。

未来，随着数字化、智能化的不断推进，基层治理将更加科学、精准。

如何培养一批“懂政策、善管理、能创新”的高素质干部，成为新时代治理体系的重要课题。

同时，应持续优化干部考核机制，强化“为民服务”导向，让干部真正成为人民的勤务员。

在此基础上，建立起“干部成长的良性循环”，激发基层干部的主动性和创造性，从而推动我国基层治理体系不断迈向现代化。

**结语** “新时代老崔‘升职’记”，不仅是个人成长的故事，更是制度变革、治理创新、民生改善的缩影。

通过身边的点滴变化，我们可以清晰感受到中国改革的系统性、持续性和深远性。

未来，期待更多像老崔一样的基层干部在制度的护航下，继续奋勇前行，为实现中华民族的伟大复兴贡献力量。

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